В нашем учреждении прошли обсуждения Корпоративного демографического стандарта — документа, который создаёт условия для совмещения работниками профессиональных и...

В нашем учреждении прошли обсуждения Корпоративного демографического стандарта — документа, который создаёт условия для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей.
В обсуждении приняли участие руководители отделов УСЗН и коллектив учреждения. Коллеги познакомились с базовыми и дополнительными мерами поддержки работников с семейными обязанностями, обсудили, какие из них наиболее актуальны для нашего коллектива, и определили приоритеты для адаптации стандарта под специфику нашей деятельности.
Работа ведётся в рамках реализации государственной демографической и семейной политики Нижегородской области и на основе регионального корпоративного демографического стандарта.
Следующий шаг - разработка собственного локального нормативного акта, утверждение стандарта учреждения и информирование каждого сотрудника о доступных мерах поддержки.